قائمة الجامعة
تسجيل الدخول
الخدمات الالكترونية
English
حجم الخط
الوان خاصه
تسجيل الدخول
وكالة العمادة للتطوير والجودة

نبذة عن الوكالة:

تتبني الوكالة تطبيق الجودة في جميع وحدات العمادة لتحسين الأداء في جميع مجالات العمل الإداري والأكاديمي، وإنشاء أنظمة تحدد كيفية تنفيذ العمل بأفضل كفاءة وجودة، وتقويم الأداء وفق معايير محددة ومعتمدة.

 

المهام:

- تشرف إدارياً وفنياً على الوحدات الإدارية التالية : وحدة تقويم الأداء وتوكيد الجودة، وحدة القياس والتقييم  وحدة الاعتماد وإعداد الحقائب التدريبية ،وحدة الإعلام التدريبي والتثقيف المهني ، المكتبة ومصادر التدريب .

-  تشارك بمجلس العمادة.

-  تشرف على عمليات تحديد الاحتياج التدريبي وقياس أثر التدريب .

-  تشرف على إعداد خطط التدريب الفصلية والسنوية للعمادة للوحدات الإدارية المختلفة بالجامعة.

-  تشرف على تنفيذ برامج العمل إداريا وماليا وفق الخطة السنوية للعمادة.

-  تشرف على إعداد خطط العمادة التشغيلية السنوية  في ضوء استراتيجيات الجامعة وخططها التطويرية  ، وما يتطلب  ذلك من القيام بعمليات التخطيط المختلفة ,عمليات ما قبل الخطة ، عمليات إعداد الخطة وبنائها ، عمليات ما بعد الخطة بالتنسيق مع الوكالات الأخرى.

-  تشرف على تطبيق المؤشرات التدريبية  لنظام التدريب بالعمادة وتحليل النتائج وتوظيفها في تطوير العملية التدريبية.

-  تشرف على الدراسات التخطيطية التي تخدم الإدارة وخططها المستقبلية لتحديد مسارات النمو الكمي والكيفي للتدريب في ضوء المتغيرات المحلية.

-  تشرف  على وضع  ومتابعة تطبيق الهيكل والدليل التنظيمي للعمادة، والرفع بالملاحظات والاستفسارات والمقترحات للعميدة.

-  تشرف على تبسيط الإجراءات الإدارية في العمادة ، وإعداد الأدلة الخاصة بها وتصميم النماذج المستخدمة وتطويرها ومتابعة تنفيذها .

-  تشرف على تصميم و تطبيق وتطوير الأدلة و الإجراءات التنظيمية للعمادة بالتنسيق مع الوحدات ذات العلاقة 

-  تشرف على تحسين بيئة العمل وتوزيع الأماكن المناسبة على وكالات العمادة ووحدتها التابعة لها بما يساعد على تحقيق الرضا الوظيفي وإنجاز العمل .

-  تشارك في إعداد الميزانية السنوية للعمادة المتعلقة بتمويل برامج ومشروعات الخطط السنوية مع الجهات ذات العلاقة.

-  تعد التقارير الدورية الخاصة بخطط العمادة التشغيلية وبنشاطات وإنجازات العمادة ومعوقات الأداء فيها وسبل التغلب عليها.

-  تشرف على تنظيم المعاملات والمعلومات الخاصة بالوكالة وحفظها بشكل يساعد على استخراجها بسهولة ويسر.

-  تشارك في اللجان والاجتماعات ذات العلاقة بنشاطات الوكالة.

-  تعد وتقويم الأداء الوظيفي لموظفات الوكالة والرفع به للعميدة.

-  ترد على الخطابات الموجهة للوكالة ومتابعة تصديرها من العمادة .

-  تحدد الاحتياجات التدريبية والمستلزمات الإدارية والفنية الخاصة بالوكالة ومتابعة توفيرها.

-  تعد التقارير الدورية عن نشاطات وإنجازات الوكالة ومعوقات الأداء فيها وسبل التغلب عليها ورفعها للجهات المعنية.

-  تعمل على نشر مفهوم الجودة ونشر ثقافتها على مستوى العمادة.

-  أي مهام أخرى تكلف بها في مجال عملها . ​​